Компания Star Transport оштрафована на $240,000 за увольнение водителей, которые отказались перевозить алкоголь
Федеральный суд США удовлетворил иск двоих американских тракеров-уроженцев Сомали в размере $240,000, поданный после их увольнения из траковой компании за отказ перевозить алкоголь, аргументируя свою позицию тем, что это противоречит их религиозным убеждениям. В результате случившегося, Американская комиссия по вопросам равноправного трудоустройства подала от имени тракеров исковое заявление в суд.
Водители Махад Абасс Мохамед и Абдкиарим Хассан Булшейл работали на траковую компанию Star Transport. Судья Джеймс Е. Шейдид принял иск Американской комиссии по вопросам равноправного трудоустройства против Star Transport в марте 2015 года. Основная задача следствия состояла в определении размеров компенсации, возмещения штрафных убытков и задержанных выплат. В итоге, коллегия присяжных присудила в пользу Мохамеда и Булшейла компенсацию в размере $20,000 каждому, а также возмещение штрафных убытков в размере $100,000 каждому. Также судья Шейдид присудил в пользу тракеров компенсацию задержанных выплат в размере $1,500 каждому. По мнению суда компания отказалась пойти навстречу уволенным водителям, хотя и имела такую возможность.
Bison Transport открыл в Онтарио новый терминал
15 октября 2015 года – стал праздничным днем для одной из крупнейших канадских траковых компаний Bison Transport. В этот день состоялось торжественное открытие нового терминала в Миссиссаге...
15 октября 2015 года – стал праздничным днем для одной из крупнейших канадских траковых компаний Bison Transport. В этот день состоялось торжественное открытие нового терминала в Миссиссаге. Адрес остался прежним – Shawson Drive в районе Dixie Road/HWY 401 - новый терминал построен практически впритык к старому, который теперь полностью используется как ремонтная площадка. Компания инвестировала в новостройку более 25-ти миллионов. Офисное здание площадью 1,765 квадратных метров оборудовано всем необходимым для продуктивного труда сотрудников и полноценного отдыха водителей: просторные офисные площади "открытого концепта", кухня, комната отдыха с телевизорами, удобными диванами и доступом в интернет, а также гимнастическая комната, душевые с прачечной – все это открыто для водителей круглосуточно.
Bison Transport открыл в Онтарио новый терминал
Лионел Джонстон, корпоративный менджер по маркетингу Bison Transport любезно согласился быть нашим гидом в ознакомительной прогулке по новому терминалу.
"Как вы могли заметить, новое помещение и внутри и снаружи выполнено в стиле напоминающем складское помещение – тем самым мы как бы подчеркиваем наши приоритеты: наших водителей и наших клиентов, перевозкой грузов которых мы и занимаемся. Здесь много открытого пространства, много воздуха и света, здесь есть все для плодотворной работы наших сотрудников.
Поскольку для любой крупной компании как наша, с несколькими терминалами в разных местах, коммуникация остается одной из важных задач, здесь есть несколько комнат для видеоконференций, оборудованных всем необходимым для общения сотрудников в режиме реального времени."
Среди достижений компании есть весьма значительные – Bison Transport был назван ранее в этом году самой "безопасной" траковой компанией Северной Америки (by Truckload Career Association). Мы спросили Лионела как удалось компании добиться столь почетного звания?
"Лет 10-12 назад руководство компании пришло к выводу, что работать "по закону", легально, соблюдая все нормы и предписания по безопасности, на самом деле не означает ставить безопасность во главу угла. Именно тогда проблема безопасности стала в компании доминирующей, на ее решение были выделены немалые средства и ресурсы. Мы построили в Виннипеге Driver Development Centre и поставили в нем, кстати, первый в Канаде полномасшабный трак-симулятор для обучения водителей. Со временем такой подход стал давать свои плоды – мы отметили снижение кадровой текучки среди водителей, уменьшилось количество аварий и, соответственно, снизились расходы компании по этим статьям. С тех пор безопасность остается нашим главным приоритетом. В последние годы была создана программа усовершенствованной подготовки водителей Driver Finishing Program. В этом году через нее прошли более сотни водителей. Программа оказалась настолько успешной, что позволяет водителям в довольно сжатые сроки приобрести необходимые им для успешной и безопасной работы навыки."
Среди прочего Лионел Джонстон рассказал нам как менеджмент и сотрудники работают над тем, как сделать Bison Transport лучшей компанией.
"В этом году мы поставили перед собой задачу сэкономить для компании $10 миллионов работая более эффективно. Это не значит, что наши сотрудники должны работать в два раза больше за ту же зарплату. Мы просто должны быть более практичными и внимательными, каждый на своем месте, видеть открывающиеся возможности для экономии, рачительнее использовать ресурсы компании. У нас, к примеру, созданы команды специалистов, которые посредством видеоконференции собираются вместе раз в неделю минут на 15, и обсуждают какую-то конкретную проблему. Это может быть проблема более эффективного использования парка трейлеров, или повышение эффективности работы команды продавцов, или что-то еще в этом роде.
Кстати, в нашей компании каждый сотрудник имеет право на свою долю в прибыли. После того, как хозяин компании получит положенные ему дивиденды, остальное распределяется между менеджментом и сотрудниками. Наши люди понимают, что любой сэкономленный доллар выгоден не только руководству компании, но и всем ее сотрудникам."
Роб Пеннер, президент и СОО Bison Transport сказал на церемонии:
"Мы полностью готовы к дальнейшему росту, ввод в строй этого нового терминала позволит нам реализовать наши амбициозные планы и предоставит больше возможностей нашим клиентам."
Традиционное в таком случае разрезание церемониальной ленты было произведено особым, тракерским способом – два трака Bison разорвали ее двинувшись в разные стороны.